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Avantages collaborateurs
Avantages en tant qu’employé/e de la coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Pour tout complément d'information contactez votre responsable direct ou l'administration RH.
Description
Possibilité de consommer dans les restaurants Migros, Take-Away, Coffee & Time de la coopérative ainsi qu’à Oliva, Otium et Marin Business Center avec un rabais de 15%.
Ayants droits
Tous les employés au bénéfice d'un contrat de travail de durée indéterminée ou d’un contrat de durée déterminée de plus de 3 mois.
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Description
Obtenez des rabais en téléchargeant l'Application Change Migros.
Ayants droits
Tous les employés au bénéfice d'un contrat de travail de durée indéterminée ou d’un contrat de durée déterminée de plus de 3 mois.
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Description
Les collaborateurs peuvent profiter d'un forfait de formation annuel d’un montant de 800 CHF dans les Ecoles-Clubs Migros de la coopérative.
Ayants droits
Tous les employés au bénéfice d'un contrat de travail de durée indéterminée. Pour les employés rémunérés à l’heure (minimum un an d’activité dans l’entreprise), le montant est proportionnel aux heures effectuées. Les enfants (jusqu’à 18 ans) du personnel peuvent également profiter de cette offre.
Cours non remboursés
Vous trouverez également ci-dessous la liste des cours non remboursés.
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Description
Lors de la souscription d'un abonnement annuel, vous profitez d'un rabais de 100.–. Ce montant est déduit de votre forfait Ecole-Club sur présentation d'une note de frais et du justificatif de paiement.
Ayants droits
Tous les employés au bénéfice d'un contrat de travail de durée indéterminée. Pour les employés rémunérés à l’heure (minimum un an d’activité dans l’entreprise), le montant est proportionnel aux heures effectuées.
Description
Movis est une entreprise externe qui aide les collaborateurs en difficulté en leur apportant soutien et conseils (problèmes financiers, divorce, famille et enfant, etc.).
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Tous les employés.
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Description
4 offres permanentes sont proposées dont 15% de rabais sur les lunettes correctrices.
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Tous les employés.
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Description
Rabais de prime sur certaines assurances complémentaires pour vous et votre famille.
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Tous les employés.
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Description
Economisez jusqu’à 20% sur les primes proposées par Swica.
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Tous les employés.
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Description
4 places avec bornes de recharges électriques sont à disposition pour les collaborateurs-trices MNF qui utilisent le parking de la CEX pour charger leurs véhicules électriques privés. Cet avantage collaborateurs-trices est proposé au prix de 36 cts du kWh en collaboration avec notre partenaire Migrol SA.
Pour en bénéficier, il faut suivre la procédure expliquée sur le lien ci-dessous.
Sur la borne de recharge, il y a un code QR pour les personnes qui ont déjà créé un compte et un deuxième pour les utilisateurs spontanés non enregistrés.
Ayants droits
Les collaborateurs-trices qui ont un accès au parking de Marin-CEX.
Accéder au site
Avantages en tant qu’employé/e du Groupe Migros
Pour tout complément d'information contactez votre responsable direct ou l'administration RH.
Description
- Abonnement annuel pour le personnel Migros: Fr. 25.-- (au lieu de l’abonnement annuel Mobility pour Fr. 118.80)
- Les coûts de l’abonnement sont entièrement décomptés comme crédit de circulation de Fr. 25.--.
- Les coûts d’abonnement et de déplacement sont à la charge des collaborateurs et collaboratrices (adresse privée)
Ayants droits
L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs fixes du groupe Migros.
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Description
Profiter de conditions préférentielles avec la Migrol Private Card:
- Réduction de 7 centimes par litre de carburant (essence ou diesel)
- Points Cumulus multipliés par 2 pour un plein
- Réduction de 10% sur le lavage de voiture (à l’exclusion de la Car Wash Card)
- Pas de frais de carte, ni la première année ni les suivantes, pas de frais de facturation
Ayants droits
Uniquement pour le personnel fixe de durée indéterminée.
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Description
Points supplémentaires lors d’achat chez Migros.
Ayants droits
Tous les employés au bénéfice d'un contrat de travail de durée indéterminée ou que leur contrat de travail a duré au moins un mois.
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Description
En tant qu'employé/es de Migros, vous bénéficiez des conditions préférentielles suivantes :
- CHF 1.- de rabais par 100 litres de mazout
- CHF 50.- de rabais sur le prix total d'une révision de citerne
Ces conditions préférentielles sont valables pour des quantités commandées comprises entre 800 et 9’000 litres, et ne sont pas cumulables avec d’autres actions, rabais ou bons. Un versement en espèces ou un échange n’est pas possible.
Ayants droit
Tous les employé/es
Pour en savoir plus
Commande de mazout en ligne Commande de révision de citerne en ligne
Description
Abonnements de téléphonie mobile avantageux auprès de Galaxus.
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Tous les employé/es.
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Abonnements de téléphonie mobile avantageux auprès de Wingo.
Ayants droits
Tous les employé/es au bénéfice d’un contrat de travail de durée indéterminée (une fois la période d’essai terminée), avec un taux d’occupation d’au moins 20%.
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Abonnements de téléphonie mobile avantageux auprès de Sunrise.
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Tous les employés.
Offre
Description
Remises intéressantes jusqu’à -30% (en fonction de la marque et du modèle de voiture).
Les prestations sont combinables avec l’offre Gowago.
Ayants droits
Se référer aux conditions et instructions de l'importateur auprès des points de vente officiels.
Offre
Se référer aux informations des points de vente officiels.
Description
Rabais permanent de 5% sur toutes les réservations. Au cours de l'année, Vacances Migros propose des offres avec un rabais spécifique.
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Tous les employés
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Description
Les collaborateurs du groupe Migros bénéficient d’une réduction de 5% sur toutes les réservations de vacances effectuées via Interhome. Le rabais est automatiquement déduit à la réservation. Les réservations peuvent s’effectuer en ligne en cliquant ICI ou par téléphone au 0840 84 88 88.
Remarque importante: Pour que le lien collaborateur fonctionne correctement et affiche la réduction, il est nécessaire que les cookies tiers soient autorisés sur le navigateur Internet.
Au cours de l'année, Interhome propose des offres avec un rabais spécifique. Voir le PDF ci-dessous.
Ayants droits
Tous les employés
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Description
-30% sur le prix de la suite Office 365.
Ayants droits
Tous les employés au bénéfice d’une adresse électronique professionnelle.
Voir l'offre
Description
Réduction de 15% sur les prix déjà attrayants de l’assurance Migros. 1000 points Cumulus supplémentaires vous sont offerts lors de la souscription du contrat.
Ayants droit
Toutes les collaboratrices et les collaborateurs actifs du groupe Migros ont droit à un rabais – indépendamment de leur taux de travail et de leur fonction. Les retraité-es de Migros peuvent également en bénéficier.
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Description
Les collaborateurs de la Migros bénéficient de rabais jusqu’à 15 % sur les produits d’assurance d’AXA suivants:
- Assurances auto pour les voitures de tourisme et les motocycles
- Assurance de la responsabilité civile privée et de l’inventaire du ménage
- Assurances de protection juridique pour les particuliers et en matière de circulation
- Assurances de voyages
- Assurances des bâtiments
- Assurance de bateaux
- Assurances-maladies complémentaires (10 % de rabais)
Ayants droits
Ces conditions préférentielles sont valables pour tous les collaborateurs domiciliés en Suisse ou dans la Principauté de Liechtenstein. Le preneur d’assurance doit être le collaborateur de la Migros.
Il est possible de demander l’application de ces conditions aux polices existantes à l’échéance principale auprès de l’agence AXA compétente: voir police ou www.myaxa.ch
Pour obtenier une offre ou davantage d'informations:
Description
Bénéficiez d’avantages exclusifs grâce au partenariat conclu entre Migros et Visana. Vous recevez 20% de rabais sur nos assurances ménage, de responsabilité civile privée et des bâtiments. En tant qu’assuré/e Visana, vous bénéficiez de rabais supplémentaires. Profitez maintenant, en cliquant sur le lien ci-dessous ou au numéro 0848 848 899.
Numéros de contrat collectif:
Directa:
5.491405.000.2 (Assurance inventaire de ménage)
5.491407.000.0 (Assurance responsabilité civile privée)
5.491409.000.8 (Assurances des bâtiments)
Ayants droit
Tous les employé/es
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Description
Réduction de 10% sur certaines assurances complémentaires
Remboursement dans un délai de 7 jours seulement
Sanitas Assistance (conseil dans le monde entier et assistance pour les urgences à l’étranger (24 h/24,
7 j/7))
Libre choix du médecin dans le monde entier avec Medical Private
Assurance hospitalière avec couverture d’assurance privée dans le monde entier
Ayants droit
Tous les employé/es ainsi que les membres de leur famille vivant sous le même toit.
Pour en savoir plus
Description
Sponsor principal de différentes courses à pied, Migros propose à ses collaborateurs un nombre limité de dossards individuels à moitié prix.
Ayants droits
Tous/tes les employé/es.
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Description
La carte de crédit Cumulus est émise par la Banque Migros. Vous êtes exonérés des frais annuels et vos points Cumulus sont doublés durant une année.
Ayants droits
Tous les employé/es.
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Description
La Banque Migros vous propose plusieurs conditions préférentielles. Par exemple, les produits de base tels que la tenue de compte, la carte Visa Debit et la carte de crédit sont gratuits. Découvrez l'ensemble de l'offre en cliquant sous le lien ci-dessous.
Ayants droits
Uniquement pour le personnel ayant un contrat de travail à durée indéterminée, les apprentis et les retraités.
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Description
En exclusivité: réduction d’intérêt de 1% (de 3,99% à 4,29%) sur le prochain leasing d’une voiture hybride ou d’une voiture électrique
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Tous/tes les employé/es.
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Description
Réduction jusqu’à -10% en Suisse, en Europe et dans le monde sur les prix affichés en ligne.
Ayants droit
Tous/tes les collaborateurs/trices
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Description
Créé en 1996, le Musée Migros d’art contemporain a pour vocation d’exposer, de collectionner et de faire connaître l’art contemporain. Les collaborateurs du groupe Migros et tous les coopérateurs bénéficient du tarif réduit de Fr. 8.– (au lieu de Fr. 12.–).
Ayants droits
Tous les employés.
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Description
Sur présentation du flyer, les collaborateurs/trices Migros bénéficient d'une réduction de 15% sur les lunettes de soleil et les lunettes correctrices.
Ayants droit
Tous/tes les collaborateurs/trices
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Description
Correction dentaire - jusqu’à CHF 1’000.00 de réduction pour les collaborateurs Migros. BestSmile est une entreprise en pleine expansion de Winterthur. Avec ses appareils dentaires transparents et ses cabinets au look boutique, BestSmile est dans l’air du temps. Depuis 2018, ils aident les Suissesses et les Suisses à avoir un plus beau sourire et une meilleure qualité de vie.BestSmile offre à sa clientèle la qualité suisse à un prix équitable.
Ayants droit
Tous/tes les employé/es.
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Description
Medbase est votre partenaire santé grâce à ses prestations médicales complètes, phamaceutiques et dentaires. Les collaboratrices et collaborateurs du groupe Migros bénéficient de :
- 15% de réduction sur la plupart des prestations du groupe Medbase à charge du patient (prestations indiquées dans le PDF ci-dessous)
- 10% de rabais sur l’hygiène dentaire
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Tous/tes les employé/es.
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Description
MiSENSO est le marché spécialisé Migros de l’optique et de l’audioprothèse, intégré directement à votre supermarché. Visitez l’un des nombreux marchés spécialisés et laissez-vous séduire par l’étendue de notre gamme de lunettes de vue, de lunettes de soleil et de lentilles de contact. MiSENSO propose, par ailleurs, des appareils auditifs dernier cri de grandes marques à des prix raisonnables. Les opticien-nes et audioprothésistes sont là pour vous conseiller en personne selon vos besoins.
Ayants droit
Le personnel du groupe Migros bénéficie des avantages suivants:
- 10% sur les lunettes de vue et les appareils auditifs
- 5 points Cumulus supplémentaires
- Service gratuit pour les lunettes et les appareils auditifs
- Tests gratuits de la vue et de l’audition
Réservez un rendez-vous pour bénéficier des meilleurs conseils :
https://www.misenso.ch/fr/service/rendez-vous
Avantages offerts par la Convention collective de travail (CCNT) du groupe Migros
Congé maternité de 18 semaines avec variantes selon CCNT
Congé payé de 4 semaines et possibilité de demander 4 semaines supplémentaires non payées.
Congé payé de 3 semaines et possibilité de demander 2 semaines supplémentaires non payées.
Les collaborateurs, à l’exception des membres de l’encadrement, ont droit à un 13ème salaire dans l’année civile dès le 1er jour de travail. Lorsqu’un rapport de travail commence ou se termine en cours d’année, le salaire correspondant est dû au prorata.
En fonction de l’ancienneté dans l’entreprise ou de l’âge du collaborateur, le nombre de semaines de vacances varie comme suit :
- Dès l’année civile de leurs 21 ans et jusqu’à la 20ème année de service : 5 semaines
- Jusqu’à la fin de l’année civile de leurs 20 ans ou dès l’année civile de leurs 50 ans et dès la 21ème année de service : 6 semaines
- Dès l’année civile de leurs 60 ans ou dès la 31ème année de service : 7 semaines
Les prestations de la Caisse de pension Migros (CPM) se situent à un niveau bien supérieur au minimum légal. Les collaborateurs prennent leur retraite à 64 ans et la retraite anticipée est possible à partir de 58 ans. Les hommes touchent une rente de remplacement AVS Migros jusqu’à l’entrée en vigueur de la rente AVS officielle – un avantage Migros exclusif. La contribution de l’employeur au sein de la CPM se monte à 17 %, et celle de l’employé à 8,5 %. Ainsi, Migros prend à sa charge les 2/3 des contributions à la caisse de pension et se situe ainsi à un niveau bien supérieur à la moyenne suisse.
Possibilité de placer la prime de fidélité sur le compte M-Part et bénéficier d'un taux attractif.
- Après 5 années de service: Fr. 1’500.– ou 5 jours de congé
- Après 10 années de service: Fr. 2’500.– ou 10 jours de congé
- Après 15 années de service: Fr. 3’500.– ou 15 jours de congé
- Après 20 années de service: Fr. 5’000.– ou 20 jours de congé
- Après 25 années de service: Fr. 5’000.– ou 20 jours de congé
- Après 30 années de service: Fr. 5’000.– ou 20 jours de congé
- Après 35 années de service: Fr. 5’000.– ou 20 jours de congé
- Après 40 années de service Fr. 5’000.– ou 20 jours de congé
- 3 jours pour son propre mariage.
- 1 jour pour le mariage de son propre père ou mère, de ses propres frères et sœurs, de ses propres enfants ou de ses propres petits-enfants.
- 5 jours en cas de décès du conjoint/e ou du concubin/e, décès de ses propres enfants ou du père ou de la mère.
- 2 jours en cas de décès de l'un des beaux-parents, du beau-fils ou de la belle-fille, d'un propre frère ou d'une propre sœur.
- 1 jour en cas de décès de l'un des propres grands-parents, petite-fille, petit-fils, belle-sœur, beau-frère, tante ou oncle.
- 1 jour en cas de déménagement de son propre appartement.
- 1/2 jour lors de restitution de l'équipement militaire.
Indemnités journalières maladie versées pendant 730 jours. 100% du salaire net payé dès le 1er jour.
